يشهد العمل النقابي والإعلامي في دول حوض البحر المتوسط مرحلة جديدة من التنسيق والتكامل، بعد إطلاق الاتحاد الأورومتوسطي لنقابات العاملين في قطاعات الصحافة والطباعة والإعلام، ككيان مهني إقليمي يسعى إلى توحيد الجهود، وحماية حقوق العاملين، ومواكبة التحولات المتسارعة التي يشهدها قطاع الإعلام عالميًا، خاصة في ظل الثورة الرقمية والذكاء الاصطناعي والتحديات الاقتصادية المتزايدة.

رؤية شاملة وطموحة

وجاءت مخرجات المؤتمر التأسيسي للاتحاد لتعكس رؤية شاملة وطموحة تستهدف بناء شراكة حقيقية بين النقابات والمؤسسات الإعلامية في الدول الأعضاء، عبر خمسة محاور رئيسية شملت الجوانب السياسية والاقتصادية والفنية والثقافية والعمالية والنقابية، إلى جانب وضع توصيات تنفيذية وآليات واضحة للمتابعة والتقييم، بما يضمن تحويل هذه الرؤى إلى برامج عمل قابلة للتنفيذ خلال المراحل المقبلة.

تعزيز التعاون وتبادل المعلومات

وأكد المؤتمر، في محور السياسات والاستراتيجيات، أهمية تعزيز التعاون بين الدول الأعضاء من خلال تبادل الخبرات والمعلومات بين النقابات والحكومات، وتنظيم لقاءات وورش عمل دورية لتنسيق المواقف تجاه القضايا الإقليمية والدولية المرتبطة بالإعلام والعمل النقابي.

دعم حرية العمل النقابي وحرية التعبير

كما شدد على ضرورة دعم حرية العمل النقابي وحرية الرأي والتعبير، ومراجعة التشريعات الوطنية بما يتوافق مع المعايير الدولية لحقوق الإنسان، مع توفير الحماية القانونية اللازمة للعاملين في الصحافة والإعلام.

مواجهة التحديات الرقمية والتكنولوجية

ودعا المشاركون إلى إنشاء منصة حوار دائمة بين الدول الأعضاء لمناقشة التحديات المشتركة، وعلى رأسها الأمن السيبراني، والأخبار الكاذبة، وتأثير التكنولوجيا الحديثة على سوق العمل الإعلامي، بهدف بلورة مواقف موحدة تعكس مصالح العاملين في هذه القطاعات الحيوية.

كما تضمن المحور العمل على تطوير أطر تشريعية تضمن حقوق الإعلاميين، وتحميهم من التمييز والعنف، وتكفل لهم الأجور العادلة وبيئة العمل اللائقة.

دعم النمو الاقتصادي للصناعات الإعلامية

وفي المحور الاقتصادي، ركزت المخرجات على دعم النمو المستدام للصناعات الإعلامية والطباعة، عبر وضع برامج وحوافز للمؤسسات الصغيرة والمتوسطة، وتسهيل الحصول على التمويل والدعم الفني، وتشجيع الابتكار في مجالات الإعلام والطباعة والنشر.

كما أوصى المؤتمر بتشجيع الاستثمار المشترك بين دول الاتحاد، بما يسهم في تعزيز القدرة التنافسية وخلق فرص عمل جديدة، إلى جانب الدعوة لمراجعة هياكل الأجور وتحسين ظروف العمل، وتوفير مظلات الحماية الاجتماعية والتأمين الصحي للعاملين.

تمويل مستدام واستقلالية للمؤسسات الإعلامية

كما ناقش المؤتمر أهمية إيجاد نماذج تمويل مستدامة للمؤسسات الإعلامية بعيدًا عن الاعتماد الكامل على الدعم الحكومي، بما يضمن استقلالية هذه المؤسسات واستمراريتها، من خلال إنشاء صناديق دعم إقليمية أو شراكات مع القطاع الخاص والمنظمات الدولية.

التحول الرقمي وتطوير المهارات التكنولوجية

وفي المحور الفني، أولى المؤتمر اهتمامًا كبيرًا بملف التحول الرقمي وتطوير المهارات التكنولوجية للعاملين في قطاعات الصحافة والطباعة والإعلام، حيث أوصى بإطلاق برامج تدريب متخصصة في مجالات الذكاء الاصطناعي، وتحليل البيانات، والصحافة الرقمية، وتصميم المحتوى التفاعلي، إلى جانب إنشاء مراكز تدريب إقليمية تقدم برامج تأهيل مستمرة لمواكبة التطورات العالمية.

وأكدت المخرجات أهمية دراسة تأثير التحول الرقمي على مستقبل الإعلام والطباعة، ووضع استراتيجيات للتكيف مع المتغيرات الجديدة والاستفادة من الفرص التي توفرها التكنولوجيا الحديثة، مع تعزيز تبادل الخبرات الفنية بين الدول الأعضاء من خلال تبادل الخبراء وتنظيم ورش العمل المشتركة.

تعزيز الهوية الثقافية المتوسطية

وعلى المستوى الثقافي، شدد المؤتمر على أهمية تعزيز الهوية المتوسطية المشتركة، وإبراز القيم الثقافية والإنسانية التي تجمع شعوب المنطقة، عبر دعم الإنتاج الإعلامي والثقافي المشترك، وتنظيم فعاليات ثقافية عابرة للحدود تشمل المهرجانات والمعارض والندوات.

كما دعا إلى حماية التنوع الثقافي واللغوي، وتشجيع الإنتاج الإعلامي متعدد اللغات، ودعم المبادرات الهادفة للحفاظ على التراث الثقافي واللغات المحلية.

تحسين بيئة العمل وتعزيز الدور النقابي

وفي المحور العمالي والنقابي، أكد المؤتمر ضرورة تحسين بيئة العمل وتطبيق معايير السلامة والصحة المهنية داخل المؤسسات الإعلامية، مع تعزيز دور النقابات في الدفاع عن حقوق العاملين من خلال التفاوض الجماعي والتمثيل القانوني وتقديم الاستشارات المهنية.

كما أوصى بإنشاء شبكة تواصل قوية بين النقابات في دول الاتحاد لتوحيد الجهود النقابية على المستوى الإقليمي، إلى جانب إعداد ميثاق شرف مهني يحدد المبادئ الأخلاقية والمهنية للعاملين في القطاع الإعلامي.

آليات التنفيذ والمتابعة

ولتفعيل هذه المخرجات، أوصى المؤتمر بتأسيس أمانة عامة دائمة للاتحاد تتولى التنسيق والمتابعة والإشراف على تنفيذ الخطط والبرامج، مع تشكيل لجان عمل متخصصة لكل محور من المحاور الرئيسية، تضم خبراء وممثلين عن النقابات العمالية بالدول الأعضاء.

كما دعا إلى توفير مصادر تمويل مستدامة للاتحاد، عبر مساهمات الدول الأعضاء والشراكات الدولية والقطاع الخاص، إلى جانب إطلاق حملات توعية بأهمية العمل النقابي وحرية الإعلام وحقوق العاملين، وتعزيز التعاون مع المنظمات الدولية والإقليمية، وفي مقدمتها منظمة العمل الدولية واليونسكو والاتحاد الأوروبي.

جدول زمني وخطة عمل واضحة

وحدد المؤتمر جدولًا زمنيًا مبدئيًا للتنفيذ يبدأ خلال الأشهر الستة الأولى بوضع النظام الأساسي واللوائح الداخلية وتشكيل الأمانة العامة واللجان المتخصصة، يليها إعداد خطط العمل التفصيلية ومؤشرات الأداء خلال الفترة من 6 إلى 12 شهرًا، ثم الانتقال إلى مرحلة التنفيذ الفعلي للمشروعات والمبادرات المشتركة خلال الفترة من 12 إلى 24 شهرًا، مع إجراء تقييمات دورية للأداء وتطوير الخطط وفقًا للنتائج المحققة.

كما أقر المؤتمر آليات واضحة للمتابعة والتقييم تشمل إصدار تقارير ربع سنوية وسنوية، وعقد اجتماعات تقييم دورية، ووضع مؤشرات أداء رئيسية قابلة للقياس، إلى جانب إجراء تقييم خارجي مستقل كل ثلاث سنوات لضمان الحيادية والشفافية وتحقيق الأهداف المرجوة.

خطوة استراتيجية نحو مستقبل إعلامي مشترك

واختتم المؤتمر أعماله بالتأكيد على أن الاتحاد الأورومتوسطي لنقابات العاملين في قطاعات الصحافة والطباعة والإعلام يمثل خطوة استراتيجية نحو بناء تكتل مهني إقليمي قادر على حماية حقوق العاملين، وتعزيز حرية الإعلام، ومواجهة التحديات الرقمية والاقتصادية المتسارعة، بما يسهم في دعم استقرار وتطور الصناعات الإعلامية والثقافية في المنطقة الأورومتوسطية

القسم فارغ